NOTICIAS
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En evento CasaPiedra para Turbus
07-06-2017
El día 1 de junio en CasaPiedra se realizó apoyo con mozos para almuerzo de cierre para gerentes y subgerentes de Alianza Estratégica de Tur bus, reuniendo aproximadamente a 75 personas. Participamos con dos jóvenes que se destacaron por su gran iniciativa y responsabilidad.
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Apoyando cóctel de Nestlé en Espacio Riesco
06-06-2017
El pasado miércoles 31 de mayo a las 19:00 horas se realizó el apoyo con mozos de Fundación Incluir, para el cóctel de cierre de empresa Nestlé Internacional en Espacio Riesco, "Iniciativa por los jóvenes, II Encuentro de jóvenes Alianza del Pacifico Chile 2017, cuyo objetivo es de Fortalecer la Educación para la Empleabilidad Juvenil".
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Atendiendo coffee break del Minsal
05-06-2017
El pasado 1 de junio participamos en el "Encuentro de Comités Ético Científicos Acreditados" organizado por la oficina de Bioética del Ministerio de Salud. Esta actividad se realizó en las instalaciones del Minsal ubicadas en Mac Iver. 5 jóvenes de la Fundación atendieron el coffee break con un excelente nivel de compromiso. Esta atención fue para 80 personas.
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Celebrando cumpleaños en Banco Estado
01-06-2017
Ayer miércoles 31 de mayo, asistimos a las oficinas de Banco Estado ubicadas en calle Nueva York en Santiago Centro, para celebrar el cumpleaños de los empleados que nacieron en los meses de abril y mayo.
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Cóctel para Diplomado de Ingeniería de Universidad de Chile
29-05-2017
El jueves 25 de mayo asistimos a Espacio Riesco para participar en un cóctel que se entregó por la entrega de títulos de Diplomado de Ingeniería de la Universidad de Chile. Cinco jóvenes de la fundación sirvieron el cóctel a 400 personas que asistieron a este evento.
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Empresa El Melón comprometida con la inclusión laboral
22-05-2017
La semana pasada servimos un coffee break en oficinas de Empresas El Melón, dos supervisoras más tres trabajadores de la fundación: Manuel, Soledad y Jeanette, trabajaron para atender a 100 personas que asistieron a una charla acerca de prevención de accidentes laborales. Un servicio excelente y como siempre, recibimos los mejores comentarios y agradecimientos por la profesional labor de nuestros jóvenes.
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Trabajando full en seminario de la OPS
22-05-2017
La semana pasada atendimos con el servicio de mozos un mega evento, dos cafÉs y un snack de almuerzo, en las instalaciones de la OIT, con motivo de un seminario sobre "Cardiopatías e Hipertensión" que la OPS (Organización Panamericana de la Salud) entrega a un grupo de 70 personas relacionadas profesionalmente con el ámbito de la salud y en la que hubo presencia de 35 profesionales internacionales.
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Evento Rentokil en Espacio Riesco
15-05-2017
La semana pasada, cuatro jóvenes trabajadores de Fundación Incluir, realizaron un servicio de cóctel corporativo para la empresa Rentokil en Espacio Riesco, quienes atendieron a 200 personas. Este cóctel presentó nuevos desafíos para los jóvenes quienes se adaptaron a diferentes situaciones de cambio y exigencias por falta d personal inclusivo. Su desempeño fue de excelencia y recibieron grandes reconocimientos de los encargados.
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Carlos Méndez enseñando chocolatería en la Intendencia
15-05-2017
Una vez, Carlos Méndez, quien está contratado por la Intendencia de Santiago, realizó un taller demostrativo experiencial para funcionarios de la institución quien aprendieron a hacer alfajores artesanales bañados en chocolates. Un éxito.
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Servicio para el British Council Santiago
15-05-2017
El día miércoles 10 de mayo, servimos el coffee break en el British Council, para un taller dictado por un especialista británico que entrega estrategias para el trabajo. Asistimos a dos café. Uno en la mañana con Andrea Sánchez y en el de la tarde fuimos con Manuel Morales. Los asistentes quedaron muy contentos.
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Coffee break para el British Council
12-05-2017
El día viernes 5 de mayo, junto a la Tutu, servimos el coffee break en British Council, para un taller dictado por un especialista británico que entrega estrategias para un trabajo inclusivo en el aula con niños en edad preescolar.
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Decima Jornada Técnica Fundación Incluir 2017
12-05-2017
El pasado lunes, el equipo técnico de Fundación Incluir trabajó en la elaboración de su Plan Estratégico 2017-2019, profundizando en temas internos, educativos y ante la inminente promulgación de la Ley de Inclusión Laboral, en la que las empresas con más de 100 trabajadores, estarán obligados a contratar a un 1% de personal con capacidades diferentes.