| El pasado lunes, el equipo técnico de Fundación Incluir trabajó en la elaboración de su Plan Estratégico 2017-2019, profundizando en temas internos, educativos y ante la inminente promulgación de la Ley de Inclusión Laboral, en la que las empresas con más de 100 trabajadores, estarán obligados a contratar a un 1% de personal con capacidades diferentes. Este hito significará un enorme desafío para la fundación para visibilizar más aún a nuestros jóvenes trabajadores capacitados en Incluir. #InclusionLaboral #LeydeInclusionLaboral #FundacionIncluir #Chile VER FOTOS DE LA JORNADA TéCNICA |
